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Durante los últimos años ha aparecido un nuevo tema de debate social y es la detección de drogas en el puesto de trabajo. ¿Un trabajador debe de tener la obligación de someterse a un test en su jornada laboral? Existen múltiples sectores en qué el error humano de un trabajador puede tener gravísimas consecuencias, como puede ser un conductor de autobús. ¿Un test de drogas aumentaría la seguridad?
La prevención cobra especial sentido cuando hablamos de drogas. Prevenir es la actuación para disminuir personas con problemas con las drogas.
El número de conductores que conducen bajo los efectos del alcohol y otras drogas crecen, y en esta época del año en qué las carreteras se pueblan de conductores, el riesgo aumenta considerablemente.
Drogas y trabajo son dos conceptos que en ningún caso pueden ir unidos, y aunque parezca una obviedad, no lo es.
La prevención del consumo de drogas es un asunto que es tratado des de múltiples áreas y también, del publicitario. Son múltiples las campañas de sensibilización que se han llevado a cabo tanto des del Estado español como des de la FAD (Fundación de Ayuda contra la Drogadicción). Pero la pregunta que se nos plantea es: ¿son útiles estas campañas de sensibilización?
